Directory

Saya mewakili diri saya,dan semua pekerja RIVERSITE MAJESTIC HOTEL ingin menyuarakan rasa tidak puas hati kami berhubung isu gaji dan layanan yang diberikan terhadap kami oleh pengurus besar RIVERSITE MAJESTIC HOTEL,ARTHUR YAP.Disebabkan sikap ARTHUR YAP yang hanya mementingkan diri sendiri,dan bersikap lebih kepada pekerja yang berbangsa CINA,telah mebdorong saya unuk menulis komen ini.Saya juga telah difahamkan bahawa mesyuarat yang selalu dipengerusikan oleh ARTHUR YAP sering dikendalikan dalam bahasa CINA.Ini telah menimbulkan rasa tidak puas hati salah seorang daripada pekerja yang bukan berbangsa CINA.Dan ini adalah sesuatu yang tidak profesional.Berkaitan isu gaji pula,kami memohon agar pihak SEDC membuat siasatan terhadap CHAN KUN YAN.Ini kerana,sepanjang tahun ini jumlah kasar pendapatan kami hanya sekitar RM 700 ke RM 770 sahaja.kemanakah perginya keuntungan hotel,sehingga jumlah kasar pendapatan kami hanya sekadar mencecah RM700 ke RM770 sahaja.Kami juga berasa tidak puas hati terhadap CHAN KUN YAN berkaitan isu stok yang tidak pernah diluluskan.Contohnya bekalan bahan pencuci pinggan yang sampai sekarang tidak pernah diluluskan oleh CHAN KUN YAN.Kami berharap pihak SEDC dapat membantu menyelesaikan masalah kami.Kami juga berharap agar isu bonus kami untuk tahun ini dipertimbangkan...Sekian..

Saya Johari Annuar,salah seorang daripada pekerja Riversite Majestic Hotel.Saya telah bekerja di Riversite Majestic Hotel lebih daripada 10 tahun.Setalah bekerja lebih dari 10 tahun,dan hari ini saya membuat keputusan untuk meluahkan perasaan tidak puas hati saya terhadap pihak pengurusan Riversite Majestic Hotel yang membuat pemotongan 10 peratus ke atas service point kami.Bila soalan ini diajukan kepada CHAN KUN YAN,jawapanya adalah,10 peratus yang dipotong dari service point itu adalah untuk kegunaan pengubahsuaian dan membaikpulih hotel.Persoalanya ialah,mengapakah perlu membuat pemotongan keatas service point (gaji) kami (10 peratus),dan mengapa pemotongan 10 peratus itu tidak dikenakan kepada gaji pihak pengurusan yang meraih gaji tiga kali ganda daripada kami sebagai staff biasa.Sedangkan,kami hanya mendapat service point sekitar RM 140 ke RM 150 sahaja.Ini adalah sesustu perkara yang tidak adil kepada kami.Sedangkan kami yang penat bekerja.Kemanakah tujunya peruntukan yang disediakan oleh SEDC untuk kerja-kerja mengubahsuai dan membaik pulih hotel,sehinggakan terpaksa membuat pemotongan terhadap service point kami.kami berasa sangat tidak puas hati.Pihak SEDC sepatutnya mengambil tahu tentang masalah seperti ini.Kerana ini melibatkan periuk nasi kami.Saya memohon agar pihak SEDC memandang sirius hal ini.Orang seperti CHAN KUN YAN perlu disiasat.Saya juga mendapat tahu yang CHAN KUN YAN mempunyai rekod mahkahmah atas tuduhan penipuan wang.Mengapa perlu CHAN KUN YAN yang mengurusksn service point kami.Kami sangatlah berharap agar pihak SEDC dapat membantu menyelesaikan masalah kami.Sekian..

assalammualaikum...untuk pengetahuan SEDC,saya adalah salah seorang daripada part timer di Riversite Majestic Hotel.saya mahupun kami semua sebagai part timer di Riversite Majestic Hotel,mahukan penjelasan daripada pihak SEDC berkaitan tiada potongan KWSP dibuat keatas kami sejak akhir ini.Sedangkan mana-mana hotel diwajibkan untuk membuat potongan KWSP keatas part timer.Sehubungan itu,kami juga hanya mendapat separuh bayaran daripada gaji kami.Kami mahu pihak SEDC campur tangan dalam masalah kami ini.sekian....

kepada pengurus besar SEDC,
saya sebagai salah seorang staff yang berkerja di salah sebuah hotel di bawah pengurusan pihak SEDC ( riverside majestic hotel ),ingin memohon jasa baik pihak pengurus besar SEDC,agar dapat mempertimbangkan pemberian bonus kepada kami.saya mewakili semua staff di riverside majestic hotel berasa dukacita kerana pemberian bonus hanya diberikan kepada grand margerita hotel.saya berharap pihak pengurus besar SEDC dapat membantu dan mempertimbangkan luahan daripada kami,pekerja riverside majestic hotel.
sekian...
kerjasama daripada pihak pengurus besar SEDC amatlah kami hargai...

kepada pengurus besar sedc,
saya aziz,salah seorang staff yang berkerja di salah sebuah hotel di bawah pengurusan pihak sedc